Nuestra Misión

Brindar a nuestros clientes de un servicio integral de reclutamiento, evaluación y preselección de candidatos acorde al perfil del puesto vacante dentro de su empresa, publicación y búsqueda del candidato idóneo.

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Para mayor información te proporcionamos la siguiente información:

  • Lic. Sergio Silva
  • empleo1@coparmextijuana.org
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Servicios


Publicación de Vacante

Publicamos tu vacante en nuestros portales y redes sociales con mayor impacto

Preselección de Candidatos

Una vez que publicamos tu vacante comenzamos con el pre filtro y envio de candidatos, el seguimiento por vacante es de 60 días.

Entrevista Laboral

Entrevistamos al candidato pre-seleccionado y generamos un reporte general de la entrevista.

Referencias laborales

Para optimizar tiempos te apoyamos solicitando referencias laborales de tus candidatos.

Valoraciones psicométricas

(Presencial-en línea)

En Coparmex sabemos que cada puesto tiene niveles y responsabilidades diferentes, por ello la importancia de un análisis acorde a cada puesto, para esto se aplica un examen de acuerdo al perfil.

Estudio socio económico

Se realiza una visita domiciliaria al empleado con el objetivo de analizar el entorno en que se desenvuelve, identificando áreas favorables y/o conflictivas que influyan en él.

Examen de laboratorio

Es el muestreo que se realiza a una persona para detectar el consumo de drogas ilegales y/o drogas controladas (por prescripción médica)


Consulta de Cartera

Puedes tener acceso a nuestra base de datos para revisar cv que se adecuen al perfil que necesitas.




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