En Coparmex, abrazamos las mejoras laborales, respaldando reformas clave que fortalecen el empleo formal.<\/p>\n\n\n\n
En Coparmex, abrazamos las mejoras laborales, respaldando reformas clave que fortalecen el empleo formal. La reforma de pensiones, la regulaci\u00f3n de subcontrataci\u00f3n, las vacaciones dignas y los aumentos salariales son prueba de nuestro compromiso con las condiciones laborales.<\/p>\n\n\n\n
Sin embargo, la propuesta de extender los d\u00edas de aguinaldo podr\u00eda tener consecuencias adversas, especialmente para las MiPymes, la columna vertebral del pa\u00eds. Este aumento podr\u00eda conducir a un incremento en la informalidad y reducir las contrataciones.<\/p>\n\n\n\n
Coparmex reconoce la importancia de dignificar la vida laboral, pero con el aumento propuesto, las empresas enfrentar\u00edan una carga financiera significativa, exacerbando las presiones fiscales, la informalidad y las cargas laborales. Es crucial considerar la adaptaci\u00f3n del empresariado a reformas previas antes de introducir nuevas medidas.<\/p>\n\n\n\n
El aumento del 100% en el costo del aguinaldo es un desaf\u00edo para empresas ya comprometidas. Las MiPymes, que representan el 99% de las empresas, sufrir\u00edan de manera desproporcionada. Los riesgos incluyen la reducci\u00f3n en nuevas contrataciones y la desaceleraci\u00f3n econ\u00f3mica, mientras la iniciativa se presenta en un momento pol\u00edticamente delicado.<\/p>\n\n\n\n
No rechazamos la reforma, pero abogamos por la prudencia en su discusi\u00f3n. Exhortamos a los legisladores a un di\u00e1logo abierto, considerando las complejidades del sector empresarial y evitando politizar el tema en v\u00edsperas de elecciones. La madurez de las reformas existentes y la adaptaci\u00f3n empresarial deben preceder a nuevas medidas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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