El Centro Empresarial de Tijuana realiz\u00f3 una firma de convenio con los diferentes actores involucrados en el Modelo Mexicano de Formaci\u00f3n Dual,\u00a0 asegurando la vinculaci\u00f3n que respalde la inserci\u00f3n de estudiantes bajo este programa.<\/p>\n
El presidente de Coparmex Tijuana, Gilberto Fimbres Hern\u00e1ndez, se\u00f1al\u00f3 que son 38 los estudiantes que est\u00e1n adoptando este modelo en donde cursar\u00e1n el 75% de sus estudios en nueve diferentes empresas de la regi\u00f3n y el resto en el aula de clases durante los pr\u00f3ximos dos a\u00f1os.<\/p>\n
Destac\u00f3\u00a0 la importancia de formar parte de este Modelo que brinda a los aprendices mayores herramientas para desarrollarse en el \u00e1rea laboral en un futuro, contando con la experiencia necesaria que muchas empresas requieren en los reci\u00e9n egresados en algunas carreras.<\/p>\n
\nLa participaci\u00f3n de cada vez m\u00e1s j\u00f3venes en este Modelo, representa una gran oportunidad para que los estudiantes desarrollen m\u00e1s sus habilidades y, adem\u00e1s, generen un mayor crecimiento para las empresas y para Tijuana.<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n
Por su parte, el presidente de la Comisi\u00f3n de Educaci\u00f3n de Coparmex Tijuana, Manuel Flores P\u00e9rez, afirm\u00f3 que adem\u00e1s del desarrollo de habilidades, tambi\u00e9n representa un cambio en la actitud del estudiante, ya que genera un mayor sentido de responsabilidad y compromiso con la empresa gracias a la oportunidad que se le est\u00e1 brindando.<\/p>\n
\nEl hecho de salir del aula de clases e ir al campo de trabajo a vivir la experiencia de un ambiente laboral, hace que el aprendiz tenga un cambio en su actitud. Se da cuenta que el no ser responsable ya no s\u00f3lo conlleva una mala calificaci\u00f3n, sino que un error en el trabajo puede traer consigo situaciones m\u00e1s graves como p\u00e9rdida de dinero en la empresa, mala productividad o en algunos casos hasta lesiones.<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n
Durante el evento, el presidente de Coparmex Tijuana, Gilberto Fimbres Hern\u00e1ndez y el Director Estatal de Cecyte BC, Jos\u00e9 Luis Kato Lizardi, entregaron un reconocimiento al Sr. Yuta Akamatzu de la empresa UACJ Metal Components M\u00e9xico, por ser un ejemplo en la implementaci\u00f3n del Modelo Mexicano de Formaci\u00f3n Dual al aceptar a 17 nuevos aprendices que se formar\u00e1n bajo este programa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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