Para mayor información te proporcionamos la siguiente información:
Es una herramienta que permite desarrollar y fortalecer la interacción de las instituciones educativas y el sector empresarial
Su objetivo es formar jóvenes que tengan una visión general del funcionamiento de una empresa y los instrumentos requeridos para desempeñarse en funciones productivas y administrativas cada vez más complejas.
Este sistema de formación se sustenta en el principio de aprender haciendo.
Su función principal es articular la vinculación armónica de la teoría y la práctica, integrando al estudiante en la empresa para desarrollar sus competencias profesionales, al tiempo que desarrolla competencias genéricas y disciplinares a fin de lograr una educación integral.
La empresa adopta al estudiante en su modalidad de educando-aprendiz El modelo plantea que la mayor parte de la formación profesional se lleve a cabo en la empresa bajo convenios de aprendizaje. (70%- 30%)
Fomenta el desarrollo de mano de obra calificada
Disminuye la importación de personal calificado de otras regiones del país o fuera de él
Propicia la Calidad Educativa por un mejor país
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